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        他的团队成员构成，堪称“精妙”。

        组里有三位年轻的女下属，妆容精致，眼神里带着对这位空降“漂亮主管”本能的好奇与一丝不易察觉的比较；还有两位资历较老的男下属，一个眼神倨傲，在他布置任务时明显心不在焉，另一个则目光闪烁，在他穿着丝袜的腿和踩着高跟鞋的脚上停留的时间，远超在他脸上。

        陆司辰试图用他过去的方式主持会议，下达指令，声音努力模仿着记忆中的沉稳有力。但他很快发现，事情完全不对。

        当他强调项目进度必须提前，要求加班时，那位资历较老、眼神倨傲的男下属王锐直接嗤笑一声，向后靠在椅背上，目光毫不客气地在他（她）穿着丝袜的腿和纤细的腰身上扫了一圈：

        “苏主管，年轻人有冲劲是好事，但别把我们这些老骨头当牲口使啊。”他拖长了调子，“再说了，这么漂亮的姑娘，老泡在公司加班多浪费？要不这样，今晚你先别加班了，跟哥几个出去吃个饭，唱唱歌，放松一下。工作上的事，酒桌上才好谈嘛，对不对？”

        这番话引来旁边另一个男下属张韬暧昧的笑声，他立刻跟着附和，语气看似打圆场，实则将侮辱包裹在“关心”里：

        “就是就是，王哥说得对。苏主管，您别太较真了，女人嘛，把自己搞得那么累干嘛？”他笑嘻嘻地，“你看你，眉头一皱就更显小了，跟个没毕业的大学生似的。听王哥的，晚上一起出去玩玩，关系融洽了，工作自然就好推动了嘛。”

        而当他强压怒火，指出方案中的一个致命漏洞时，王锐脸上的轻浮瞬间收起，转为一种被冒犯的冷硬。他直接打断，用手指关节敲了敲桌子：

        “苏主管！”他语气加重，“您刚来，可能不了解情况。这个方案，是之前李总亲自拍板定下的基调！您上来就指手画脚，不合适吧？”他特意强调了“指手画脚”四个字，“您要真有什么‘高见’，是不是应该先跟上面的陆总请示一下？毕竟，有些层面的事，不是光靠……呵，长得好看就能解决的。”

        他仿佛一拳打在棉花上，所有的指令都被软性地反弹回来。

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